近年來(lái)，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”做法日益深入人心，國(guó)企在推動(dòng)黨建工作的過(guò)程中，要積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”做法，促進(jìn)黨建工作與現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合，努力探索“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)方法，促進(jìn)黨建工作智能化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)黨建工作新進(jìn)步。 

要著力構(gòu)建準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)庫(kù)，為智慧黨建平臺(tái)建設(shè)提供重要支撐。國(guó)企在構(gòu)建黨建工作大數(shù)據(jù)庫(kù)過(guò)程中，要保證大數(shù)據(jù)庫(kù)具備匯總數(shù)據(jù)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、檢索查詢?nèi)蠊δ?。匯總數(shù)據(jù)就是要將企業(yè)各級(jí)黨組織及所有黨員的信息全部錄入“智慧黨建”平臺(tái)，上到黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、下到普通黨員，所有黨員相關(guān)信息都要包含其中，努力做到各級(jí)黨組織和每一個(gè)黨員都有對(duì)應(yīng)的電子信息檔案，同時(shí)要督促每個(gè)黨支部建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)黨支部，確保每名黨員可以通過(guò)“智慧黨建”平臺(tái)找到自己的黨組織。同時(shí)將“智慧黨建”平臺(tái)數(shù)據(jù)與上下級(jí)單位黨建平臺(tái)信息系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，突破“信息瓶頸”，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享共用工作，促進(jìn)工作高效開(kāi)展。科學(xué)統(tǒng)計(jì)功能對(duì)黨組織、黨員基本情況、黨組織活動(dòng)情況、各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)提醒、準(zhǔn)確記錄、統(tǒng)計(jì)到位，并形成數(shù)據(jù)分析表格，國(guó)企各級(jí)黨組織通過(guò)“智慧黨建”平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，可以及時(shí)了解掌握黨建工作的基本信息、工作動(dòng)態(tài)、任務(wù)清單。檢索查詢功能就是要在“智慧黨建”平臺(tái)上建立黨建工作地圖，對(duì)黨組織的分布情況進(jìn)行準(zhǔn)確標(biāo)注，實(shí)現(xiàn)黨組織分布情況、黨員數(shù)量情況、黨建工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)顯示，確保各項(xiàng)黨建工作信息一目了然。 

要依靠?jī)纱蠼K端，積極建設(shè)“智慧黨建”平臺(tái)。國(guó)企要主動(dòng)探索運(yùn)用新媒介，建立手機(jī)端APP和網(wǎng)站兩大終端，在每個(gè)黨建工作領(lǐng)域?yàn)椤爸腔埸h建”平臺(tái)配備現(xiàn)代化媒介設(shè)備，進(jìn)一步打造“網(wǎng)絡(luò)+手機(jī)”的“兩位一體”黨建工作管理平臺(tái)。通過(guò)在“兩位一體”黨建工作管理平臺(tái)上開(kāi)通黨員教育管理、黨組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳、黨建工作文件下載等功能，使廣大黨員及時(shí)了解最新黨建工作信息，更加主動(dòng)融人到組織生活并通過(guò)論壇等功能進(jìn)行密切溝通交流。開(kāi)發(fā)黨員學(xué)習(xí)成績(jī)積分排名系統(tǒng)，通過(guò)學(xué)習(xí)成績(jī)積分排名實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)的精準(zhǔn)考核。此外，黨建工作者可以通過(guò)“兩位一體”黨建工作管理平臺(tái)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化日常辦事流程，不斷提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的智能管理。 

要建立層級(jí)明確的管理機(jī)制，提高精細(xì)化管理水平。國(guó)企要建設(shè)層級(jí)明確、責(zé)任落實(shí)到人的黨建工作管理機(jī)制，構(gòu)建黨建工作落實(shí)情況在線考評(píng)系統(tǒng)，從“三會(huì)一課”開(kāi)展、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作、特色黨建工作開(kāi)展情況等方面進(jìn)行考評(píng)，在考評(píng)過(guò)程中，圍繞“三會(huì)一課”，重點(diǎn)考評(píng)黨建工作是否如期開(kāi)展，黨員思想認(rèn)識(shí)和黨性修養(yǎng)是否提升，學(xué)習(xí)活動(dòng)是否與企業(yè)發(fā)展密切結(jié)合：圍繞服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)考評(píng)黨組織和黨員是否為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了好建議、好措施，是否為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn);圍繞特色黨建工作開(kāi)展，重點(diǎn)考評(píng)黨建工作是否有新意、有亮點(diǎn)，黨建工作對(duì)職工的影響力、親和力、感染力是否提高。通過(guò)精準(zhǔn)考評(píng)，切實(shí)讓國(guó)企所屬各級(jí)黨組織抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作精細(xì)化管理，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。 

國(guó)企通過(guò)推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)黨建工作由“傳統(tǒng)”向“智能”的轉(zhuǎn)變?！爸腔埸h建”平臺(tái)能讓黨員學(xué)習(xí)教育不問(wèn)斷、不停步，黨組織和黨員通過(guò)智能手機(jī)和電腦登陸“智慧黨建”平臺(tái)，可以極為方便地進(jìn)入學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等平臺(tái)，能夠第一時(shí)間了解黨和國(guó)家新聞報(bào)道，特別是現(xiàn)在智能手機(jī)普及度很高，黨員在用智能手機(jī)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，可以帶動(dòng)更多人進(jìn)行學(xué)習(xí)，將會(huì)有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)陣地。開(kāi)發(fā)黨員學(xué)習(xí)成績(jī)積分排名系統(tǒng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。開(kāi)通“智慧黨建”微信公眾號(hào)，動(dòng)員黨員在微信公眾號(hào)內(nèi)圍繞上級(jí)黨建工作新要求、新部署進(jìn)行深人討論，分享更多黨建工作經(jīng)驗(yàn)論文和新聞通訊報(bào)道，讓廣大黨員在學(xué)習(xí)討論的過(guò)程中，進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)拓眼界，為今后開(kāi)展黨建工作提供重要啟發(fā)。通過(guò)建立黨建工作服務(wù)“直通車”，開(kāi)通黨費(fèi)在線繳納、黨組織關(guān)系在線管理、工作文件傳輸?shù)裙δ?，建立普通?dòng)員與黨組織負(fù)責(zé)人溝通交流的渠道，有效便利了黨員群眾辦事，提高了黨建工作服務(wù)水平。 

國(guó)企通過(guò)推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)黨建管理工作由“粗放”向“精準(zhǔn)”的轉(zhuǎn)變。通過(guò)建設(shè)層級(jí)明確、責(zé)任落實(shí)到人的黨建工作管理機(jī)制，能夠有效督促各級(jí)黨組織按照上級(jí)黨建工作要求，抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)將各項(xiàng)黨建工作抓細(xì)抓實(shí)，重在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作任務(wù)完成進(jìn)度的精準(zhǔn)考核，切實(shí)將各項(xiàng)黨建工作落實(shí)到支部、落實(shí)到黨員個(gè)人，促進(jìn)黨建工作不斷進(jìn)步。層層傳遞黨建工作壓力，通過(guò)黨建工作管理機(jī)制，定期明確黨建工作任務(wù)清單，采取月初短信告知、月底發(fā)布工作排名、下月初通報(bào)工作情況的方式，排名倒數(shù)單位要做反思發(fā)言，認(rèn)真反思黨建工作不到位的原因，并制定整改措施，上級(jí)黨建工作部門將會(huì)督導(dǎo)該單位下一步階段工作落實(shí)情況，確保認(rèn)真落實(shí)黨建工作任務(wù)清單，切實(shí)將黨建工作一抓到底。有效降低工作成本，通過(guò)運(yùn)用“智慧黨建”考核系統(tǒng)，國(guó)企在線考核所屬各級(jí)黨組織黨建工作情況，與原來(lái)黨建工作考核方式相比，能夠有效解決考察隊(duì)伍出行交通成本、時(shí)間成本較大的問(wèn)題。進(jìn)一步減輕了基層黨組織工作負(fù)擔(dān)，將基層黨組織干部從繁雜瑣碎的事務(wù)中解放出來(lái)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)黨建工作的精細(xì)化管理，讓基層黨組織干部擁有更多時(shí)間和精力謀劃落實(shí)黨建工作，切實(shí)讓務(wù)虛工作務(wù)實(shí)做，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 

國(guó)企通過(guò)推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)，可以進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)積極運(yùn)用“智慧黨建”平臺(tái)，持續(xù)抓好黨內(nèi)政治生活工作，在批評(píng)與自我批評(píng)中，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以更好的黨性意識(shí)和先鋒意識(shí)投身到黨建工作中，進(jìn)一步充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每一個(gè)黨員作風(fēng)過(guò)硬，讓每一個(gè)支部成績(jī)過(guò)硬。